Phỏng vấn là một vòng quan trọng để bạn và nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu nhau và xác định sự phù hợp. Hãy cùng tham khảo ngay các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn sắp tới tốt hơn nhé.
Câu 1: Giới thiệu bản thân
Đây là một trong các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn phổ biến. Gợi ý câu trả lời cho câu hỏi này như sau:
- Nêu ngắn gọn về thông tin của bản thân, bao gồm tên, tuổi, tóm tắt công việc, kinh nghiệm trước đó.
- Chỉ nên giới thiệu nhanh trong 2 – 3 phút để nhà tuyển dụng nắm được những thông tin ban đầu.
Hãy chuẩn bị trang phục gọn gàng cho buổi phỏng vấn sắp tới
>>> Xem thêm: Hướng dẫn cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn dễ trúng tuyển
Câu 2: Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?
Để trả lời câu hỏi này, bạn có thể áp dụng theo thứ tự câu trả lời như sau:
- Đưa ra điểm mạnh của bản thân liên quan đến vị trí ứng tuyển.
- Nêu ra yêu cầu của doanh nghiệp về vị trí này.
- Chỉ ra điểm chung giữa thế mạnh của bản thân và điều doanh nghiệp cần ở ứng viên.
Câu 3: Bạn đã có những kinh nghiệm làm việc nào?
Đây cũng là một trong các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng sẽ đưa ra trong buổi trao đổi sắp tới. Với câu hỏi này, bạn cần lưu ý những vấn đề như sau:
- Chỉ nên nêu những kinh nghiệm liên quan đến đến vị trí ứng tuyển.
- Định lượng các kinh nghiệm đó bằng những con số cụ thể, tăng thêm mức độ chân thực của kinh nghiệm.
- Minh họa kinh nghiệm với công việc đang ứng tuyển và kết thúc bằng việc nhấn mạnh mục tiêu trong tương lai của bạn.
Câu 4: Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?
Một câu hỏi khác trong các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn thường gặp chính là lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ. Với câu hỏi này, bạn cần lưu ý những vấn đề sau:
- Trả lời thành thật lý do mà bạn nghỉ việc công ty cũ.
- Nên dùng những từ ngữ tích cực, hướng đến sự phát triển của bản thân.
Câu 5: Điểm mạnh – điểm yếu của bạn?
Nhà tuyển dụng cũng sẽ quan tâm nhiều hơn đến điểm mạnh – điểm yếu của bạn trong câu việc. Với câu hỏi này, bạn trả lời như sau:
- Liệt kê từ 3 – 5 điểm mạnh, điểm yếu phù hợp với vị trí ứng tuyển.
- Đối với điểm mạnh, đưa ra các ví dụ chứng minh cho nó.
- Đối với điểm yếu, có thể thêm bối cảnh cho điểm yếu của bạn và chia sẻ thêm cách bạn vượt qua những điểm yếu đó.
Đến sớm từ 10 – 15 phút giúp bạn ổn định tâm lý tốt hơn khi phỏng vấn
Câu 6: Bạn đã gặp những khó khăn gì trong công việc?
Với câu hỏi này, bạn có thể trả lời theo gợi ý như sau:
- Hãy nêu một tình huống khó khăn cụ thể mà bạn đã gặp phải. Phân tích tình huống đó và hoàn cảnh tình huống xảy ra.
- Sau đó chia sẻ về các mà bạn đã thực hiện để xử lý những khó khăn trong tình huống đó như thế nào.
- Kết quả sau khi xử lý và bài học bạn rút ra được.
Câu 7: Hãy nêu một thành tựu nổi bật mà bạn cảm thấy tự hào nhất
Bên cạnh những khó khăn, nhà tuyển dụng cũng muốn lắng nghe về những thành tựu mà bạn đã đạt được. Do đó, với câu hỏi này, bạn nên lưu ý những vấn đề sau:
- Hãy nêu thành tựu mà bạn đạt được liên quan đến vị trí tuyển dụng. Nếu bạn chưa có thành tích nào liên quan, có thể nêu thành tích tốt nhất của bạn.
- Đưa ra những con số cụ thể.
- Có thể áp dụng phương pháp Star, bao gồm S – tình huống, T – công việc, A – cách tiếp cận và R – kết quả của thành tựu đó.
Câu 8: Bạn là thế nào để vượt qua áp lực trong công việc?
Bất kỳ công việc nào cũng có những vấn đề áp lực, gây ra căng thẳng. Đây là một trong các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn được nhiều nhà tuyển dụng lựa chọn. Với câu hỏi này, bạn có thể lựa chọn những cách mà bạn thường sử dụng để kiểm soát và vượt qua được áp lực trong công việc.
Câu 9: Định hướng nghề nghiệp của bạn trong tương lai?
Thông qua định hướng, HR có thể xác định xem định hướng của bạn có phù hợp với định hướng của doanh nghiệp. Để trả lời, bạn cần lưu ý:
- Nêu rõ mục tiêu theo từng chặng ngắn hạn, dài hạn. Ví dụ mục tiêu 1 năm, 3 năm, 5 năm.
- Nêu các mục tiêu cụ thể thay vì mục tiêu quá chung chung.
Câu 10: Bạn mong muốn gì ở môi trường làm việc mới
Đây là một trong các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn được nhà tuyển dụng lựa chọn để xác định xem bạn có phù hợp với vị trí đang tuyển dụng không. Với câu hỏi này, hãy lưu ý:
- Tìm hiểu về văn hóa của doanh nghiệp.
- Đưa ra những mong muốn phù hợp với văn hóa đó.
- Đừng quên đưa ra những mong muốn liên quan đến người sếp quản lý, mức thu nhập mà bạn muốn đạt được.
Hãy luôn giữ thái độ tự tin, thân thiện trong suốt buổi phỏng vấn
>>> Xem thêm: Tuyển tập các câu hỏi phỏng vấn cho nhà tuyển dụng hay nhất
Hy vọng các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho buổi “gặp gỡ” với nhà tuyển dụng sắp tới. Đừng quên truy cập ngay vào TopCV để tiếp cận với nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn hơn.