Sau khi thông qua vòng hồ sơ, ứng viên xin việc sẽ trải qua vòng phỏng vấn để đến gần hơn với cơ hội việc làm. Mặc dù phần giới thiệu bản thân ngắn gọn nhưng quyết định rất lớn đến ấn tượng của nhà tuyển dụng về bạn. Vậy làm sao để giới thiệu bản thân ấn tượng, dễ dàng trúng tuyển? Tham khảo mẫu giới thiệu bản thân ngắn gọn khi tham gia phỏng vấn trong bài viết dưới đây để có thêm những thông tin hữu ích nhé.
Vì sao cần giới thiệu bản thân khi tham gia phỏng vấn?
Phần giới thiệu bản thân không bắt buộc nhưng là hoạt động rất cần thiết trong bất kỳ buổi phỏng vấn nào. Màn giới thiệu với nhà tuyển dụng có thể mang đến những lợi ích như:
Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Giới thiệu bản thân trong buổi đầu gặp nhà tuyển dụng giúp bạn để lại ấn tượng tốt. Chia sẻ những thông tin về bản thân giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn.
Giới thiệu bản thân ngắn gọn, đủ ý
Giúp bạn tự tin hơn
Hầu hết ứng viên khi tham gia phỏng vấn đều hồi hộp. Nếu giới thiệu bản thân lưu loát sẽ giúp bạn thấy tự tin hơn, tâm lý cũng thoải mái hơn.
Tạo sự khác biệt
Khi giới thiệu bản thân bạn có thể khéo léo nhắc đến sở trường hay ưu thế của mình. Qua đó tạo sự khác biệt giữa rất nhiều ứng viên khác, giúp nhà tuyển dụng chú ý đến bạn hơn.
Mẫu giới thiệu bản thân ngắn gọn khi tham gia phỏng vấn
Để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng phần kinh nghiệm làm việc và thành tích trong quá khứ rất quan trọng. Tuy nhiên nếu bạn mới ra trường thì cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn cũng cần linh hoạt một chút. Cụ thể:
Với ứng viên chưa có kinh nghiệm
Nếu bạn là ứng viên mới ra trường hay ít kinh nghiệm khi giới thiệu bản thân dễ mắc sai lầm vì không có nhiều thông tin để chia sẻ. Lúc này bạn nên:
Giới thiệu bản thân
Trước tiên bạn cần giới thiệu về tên, tuổi, bí danh nhưng cần nhấn mạnh về học vấn, khả năng của bản thân để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Nhấn mạnh kỹ năng, thành tích
Do mới ra trường chưa có kinh nghiệm làm việc nên phần kỹ năng, thành tích khi đi làm partime, thực tập, các hoạt động tình nguyện hay hoạt động xã hội đều có thể nhắc tới.
Nêu ra những thành tích, kỹ năng phù hợp với công việc
Hãy cho nhà tuyển dụng biết những hoạt động này giúp bạn học hỏi và tích lũy được những gì. Cần nhớ rằng những thông tin bạn chia sẻ phải liên quan đến công việc ứng tuyển.
Đưa ra lý do ứng tuyển
Cuối cùng cần để nhà tuyển dụng thấy được mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Nên đưa ra mục tiêu rõ ràng, thể hiện quyết tâm sẵn sàng đóng góp cho doanh nghiệp.
Với ứng viên đã có kinh nghiệm
Bạn cần chủ động dẫn dắt, nói chuyện khéo léo để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Chia sẻ về kinh nghiệm làm việc
Hãy đưa ra những dữ liệu cụ thể về thành tích đạt được trong quá khứ, các kỹ năng có được và những bước chuyển mình trong sự nghiệp.
Cần phải gây được ấn tượng với HR khi phỏng vấn
Ví dụ:
- Đã được thăng chức ra sao khi làm việc?
- Có những dự án nổi bật nào được hoàn thành?
- Xây dựng kỹ năng hoặc nhận ra điểm yếu cũng như cách khắc phục
Thể hiện tầm nhìn trong công việc
Ứng viên cần thể hiện rõ định hướng và tầm nhìn của bản thân với vị trí ứng tuyển ở hiện tại và tương lai. Cần nhấn mạnh những giá trị mà bản thân có thể mang đến cho doanh nghiệp khi trúng tuyển.
Ứng viên có thể tham khảo các mẫu giới thiệu bản thân như:
Hãy để nhà tuyển dụng thấy rõ năng lực của bạn
Nếu chưa có kinh nghiệm cần nhấn mạnh các ưu thế về kỹ năng mềm
Lưu ý quan trọng khi giới thiệu bản thân
Giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng không khó nhưng để tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng bạn cần lưu ý:
- Giới thiệu ngắn gọn, trọng tâm: Chia sẻ những thông tin không liên quan sẽ làm nhà tuyển dụng cho rằng bạn là người không logic và lan man. Hơn nữa họ cũng không xác định được đâu là thông tin bạn muốn truyền tải.
- Chia sẻ thông tin phù hợp với vị trí ứng tuyển: Hãy nghiên cứu kỹ vị trí ứng tuyển, đưa ra những thông tin đúng với yêu cầu tuyển dụng.
- Lồng ghép điểm mạnh và sở trường: phần này cần phải thực hiện khéo léo tránh để nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn là người kiêu ngạo và tự tin thái quá.
Với những chia sẻ trên đây hy vọng có thể giúp ứng viên có buổi phỏng vấn thành công và giới thiệu bản thân thật ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên để có một công việc tốt bạn nên tìm kiếm việc làm trên các nền tảng đăng tin tuyển dụng uy tín như tuyendung.topcv.vn. Với hơn 5.500.000 ứng viên tìm việc, đây là một trong những trang tìm ứng viên được hơn 300.000 doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn. Nhờ vậy mang đến cho ứng viên những công việc hấp dẫn thuộc đủ các nhóm ngành, nghề, lĩnh vực.